Arbeidsrecht

Het arbeidsrecht is continu in beweging. Wet- en regelgeving veranderen voortdurend, net als de wensen en voorkeuren van werknemers. Daarnaast maken technische ontwikkelingen nieuwe manieren van werken mogelijk, terwijl economische omstandigheden soms roet in het eten gooien.

Als u als werkgever of werknemer met het arbeidsrecht te maken krijgt, kan het zijn dat u door de bomen het bos niet meer ziet. Wat mag u nog wel afspreken en wat niet meer? Waar heeft u recht op? Wat zijn uw verplichtingen? Waar moet u op letten? Welke stappen moet u (eerst) zetten en welke valkuilen komt u daarbij tegen?

Guarda Advocaten is gespecialiseerd in het arbeidsrecht. Met onze kennis en ervaring wijzen we u graag de weg: met strategische adviezen, heldere overeenkomsten, praktische oplossingen en procedures op het scherpst van de snede.

Advocaten arbeidsrecht

Guarda Advocaten heeft een brede arbeidsrechtspraktijk, waarin wij zowel werkgevers als werknemers bijstaan. Zo zijn we de vaste sparringpartner van veel werkgevers, van (inter)nationale ondernemingen tot het MKB. We staan uiteraard ook kleinere ondernemingen bij, net als statutair bestuurders, werknemers en ambtenaren.

U kunt onder meer bij Guarda Advocaten terecht voor:

• het opstellen en controleren van arbeidsovereenkomsten en managementovereenkomsten
• het opstellen en beoordelen van beëindigingsovereenkomsten (vaststellingsovereenkomsten)
• het opstellen en beoordelen van arbeidsvoorwaarden en personeelshandboeken
  loonvorderingen
• advies over ziekte en re-integratie
• ontslagprocedures (ontslag op staande voet, ontslag van statutair bestuurders, ontbinding of ontslagvergunning)
• onderhandelingen over een ontslagvergoeding
• geschillen over concurrentie- en/of relatiebedingen
• reorganisaties (opstellen en uitvoeren van een sociaal plan en procedures bij het UWV)
• fusies en bedrijfsovernames (overgang van onderneming)
• werkgeversaansprakelijkheid

Vragen?

Neem dan vrijblijvend contact op met onze arbeidsrechtspecialisten.